What we do
1
労働力人口が減少する日本において、
働き方改革を進めて優秀な人材を確保することが大きな経営課題となっています。
しかし働き方改革は一朝一夕に対応出来るものではなく、全社を挙げて計画的に進めて行く必要があります。
クロノポートでは課題整理から計画立案、実行支援まで、
各企業の現状のステージに合わせて真に有効な働き方改革実現を支援します。
人事制度改編
業務プロセスの
見直し
見直し
組織編成・役割の
明確化
明確化
システムの整備
2
選択と集中を進め、自社の限られたリソースはコア業務に専念し、ノンコア業務は専門性の高い
パートナー企業にアウトソースする、戦略的なBPO活用の重要性がますます高まっています。
クロノポートでは現状分析から戦略立案、実行支援まで、各企業の実態に合わせた
実践的BPO活用を支援します。
ローコスト
オペレーション
戦略の立案
オペレーション
戦略の立案
間接材調達の改善
オフショア・
ニアショアの活用
ニアショアの活用
3
短期間で様々なタスクを迅速に進める必要があるスタートアップ。
限られた自前のリソースだけでは対応するのが困難な領域を、状況に応じた柔軟な体制でサポートします。
戦略・戦術の
立案支援
立案支援
投資家・
クライアント・
協業パートナーの
獲得支援
クライアント・
協業パートナーの
獲得支援
組織編成・役割の
明確化
明確化
4
どんな形態の企業でも、グローバル展開の検討が当然のように必要とされる時代になっています。
進出前の戦略検討から立ち上げ・拡大の支援まで、フェーズに合わせたサポートを行います。
日本企業の
海外進出・ビジネス
拡大支援
海外進出・ビジネス
拡大支援
外資系企業の
日本進出・ビジネス
拡大支援
日本進出・ビジネス
拡大支援